Leçons commerciales de la génération Y: pourquoi ils pourraient

«Je me souviens directement de ce tournant: je suis en train de passer un examen de mathématiques supérieures. Et je pense: comment est-il possible que j'ai été aussi stupide d'aller à cette faculté stupide. Je ne comprends rien du tout. C'est juste les ténèbres. Et je m'assieds et je pleure des notes, et je pense, bon Dieu, envoie-moi un signe. Eh bien, que dois-je faire, hein? Et puis - bam! Le SMS arrive. Un ami a écrit: "Ksyusha, et tu te souviens, tu as bien maigri comme ça, aide-moi à faire un programme de nutrition aussi, je veux maigrir." Je n’avais jamais fait ce genre de chose à qui que ce soit auparavant, mais j’ai réalisé que je ne pouvais pas refuser. Elle a posé un tas de questions à son amie, a rassemblé toutes ses connaissances, ce qui m'a un jour aidé - et maquillé. Et j'ai réalisé que c'était peut-être ma vocation. Je suis allé étudier la nutritionétudier la médecine. La plus belle chose dans mon travail est que je change les gens pour le mieux. Cela me rend heureux. "

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«Et ma mère me dit:« Natasha, tu es fou? Alors que faire si vous avez trois chambres dans l'appartement? Est-il nécessaire de mettre un réfrigérateur pour les fleurs et de cueillir les fleurs directement dans l'appartement? C'est de la saleté! Tu vas étudier du tout? »Et à ce moment-là, j'ai commandé des fleurs pour une entreprise et j'ai pensé - eh bien, je peux aussi travailler comme fleuriste. J'ai mis un réfrigérateur pour les fleurs à la maison: je l'ai ramassé moi-même, j'ai livré des bouquets moi-même. Et rien, tu sais. Tout s'est bien passé.

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«Quand j'ai étudié à l'université, je suis devenu économiste dans une entreprise. Puis ils m'ont quitté après l'école, puis la crise a frappé et ils m'ont abattu. Bien sûr, au début, j'ai essayé de chercher du travail par profession. Je suis allé pour des interviews. Ensuite, elle a même accepté un poste avec un salaire de 18 000 roubles. Je suis venu et assis dans mon bureau à l'ordinateur. Je m'assieds et pense - bon, non. C’est tout. Je ne veux vraiment pas faire ça. Et à gauche. Elle a commencé à s'engager dans la vente en ligne, a publié une IP, les choses ont commencé à s'améliorer. Papa m'a dit: "Tu es fou, tu travaillerais comme tout le monde - dans un endroit décent, avec un salaire stable." Comme tout ce que je ne voulais pas, bien sûr, je n’écoutais personne. Maintenant j'ai mon propre magasin. La plus grande crainte pour moi est de travailler de 9h à 18h dans le bureau. Mais je ne blâme personne: à chacun son tour. ”

Ce sont les histoires de mes amis qui un jour ont ouvert leur propre entreprise.

Je les ai rassemblés dans un groupe pour une raison. Récemment, j'ai eu un petit choc. Secouez-le. J'ai décidé de faire une interview avec le fleuriste - pour parler de ceci et de cela, pour découvrir les tendances actuelles dans le monde des fleurs. Et nous avons un salon de fleurs assez célèbre dans la ville, qui est né il y a trois ans. À Tomsk, une rose rouge dans un boyau en polyéthylène ou un bouquet de chrysanthèmes à l'aneth et à la gypsophile n'étaient pas considérés comme un signe de mauvais goût. Et puis ce salon s'ouvre sur des bouquets de très rares pivoines, de pivoines roses dans un paquet de jute et de papier kraft. Les bouquets étaient beaux, tous les trois ans, le salon se développait avec succès, et j'ai décidé de me tourner vers la femme qui l'a ouvert et l'a miraculeusement promu sur le marché.

Bien sûr, seule une femme ayant de nombreuses années d'expérience dans l'industrie des fleurs pouvait ouvrir un tel salon. Alors j'ai pensé, en composant le numéro de téléphone du salon et envoyé via le lien "Vkontakte" au propriétaire même de l'entreprise. À mon grand étonnement, elle s’est avérée être une fille incroyablement mignonne, âgée de 22 ans, qui, à en juger par mes calculs, avait 19 ans au moment de l’ouverture de l’entreprise.

Je me suis immédiatement rappelé à l'âge de 19 ans. Étudiante en deuxième année de département de journalisme dans une terrible veste en duvet. L’importance de l’argent me importait peu. Comme beaucoup de mes camarades de classe et de mes pairs, je croyais que je grandirais, que je ferais mes études et que l'argent viendrait. Maximum - J'ai parfois travaillé comme journaliste.

Et certes, tous ensemble, nous ne pensions pas qu’il était simple de lancer notre propre entreprise à 19 ans. Et encore plus, je ne connais presque personne qui parmi mes pairs à ce moment-là prendrait et le ferait. Eh bien, peut-être que Pasha Durov - mais je ne dirai pas qu’il est un exemple typique pour mes pairs.

Je ne veux pas dire que les représentants de ma génération manquent complètement d'un gène d'entreprise. Bien sûr, parmi les 30 ans, nombreux sont ceux qui dirigent l’entreprise avec succès. Je tiens plutôt à dire que si vous regardez autour de vous aujourd'hui, vous verrez un nombre incroyable de jeunes qui développent hardiment leur entreprise. Photographes, maquilleurs, vidéastes, gérants de mariages, décorateurs, fleuristes, restaurateurs, blogueurs à succès, nutritionnistes, entraîneurs personnels, réseauteurs, voire acteurs, sont des personnes âgées de moins de 30 ans. En raison de leur force, ils ont plus de 20 ans, beaucoup d’entre eux étudient à l’université et ne pensent même pas, semble-t-il, que le démarrage de leur entreprise risque de ne pas aboutir. Ils essaient, ils réussissent - et c'est génial.

Immédiatement, je frotte une larme cruelle et je pense que même pour mon pigiste (on peut dire aussi un homme d’affaires), je n’y suis pas allé aussi facilement et aussi hardiment que je le pouvais: cela a été précédé de six années d’emploi.

Involontairement, je me souviens de mes nombreuses années d’expérience professionnelle et de la "théorie des générations" notoire, qui, il ya plusieurs années, des spécialistes en ressources humaines de pointe ont commencé à faire pression activement. Qui ne sait pas: il s’agit du fait que les représentants de différentes générations ont une approche du travail différente, basée sur une base culturelle et éducative différente, et sur quels «dessins animés» ils ont grandi. Ainsi, la génération des baby-boomers (40 à 60 ans du siècle dernier) est considérée comme la plus gigantesque du marché du travail: ces personnes ont toujours été concentrées sur le travail d’équipe, l’esprit du collectivisme y régnant toujours. Aujourd'hui, ils ont pratiquement atteint l'âge de la retraite, mais bon nombre d'entre eux continuent à travailler avec succès.

Génération X - Personnes nées à la fin des années 60 et jusqu’au milieu des années 80: elles ont l’habitude de construire une carrière de manière progressive, réfléchie, gravissant progressivement les échelons de leur carrière et se développant généralement dans le cadre d’une entreprise. Et suivi de la génération Y, il inclut ceux dont la date de naissance est tombée à la fin des années 80 - le début du "zéro". Il se trouve que mes pairs et moi venons d’arriver au tout début de cette génération. Ces personnes ne sont pas habituées à partir du bas: elles ont besoin de tout en même temps. Ils choisissent les domaines dans lesquels vous pouvez rapidement gagner de l'argent et ne travaillent souvent pas par profession. Ceci est bien sûr dû à l'incroyable prédominance de l'information et à la situation instable sur le marché.

Bien que puis-je dire: il s'avère que tout va bien. À moins d'indication contraire, mes pairs ont eu l'occasion de se lever au tout début, alors les signes Y caractéristiques sont peut-être encore à leurs balbutiements. Au moins pour la plupart. Mais ceux qui ont 5 ans de moins que nous nous rendent déjà pleinement conscients de la fidélité de la théorie ci-dessus.

Après tout, votre entreprise - c’est précisément l’opportunité même d’être réalisée ici et maintenant, d’essayer de pouvoir, et si vous échouez, de cracher et de recommencer.

Pourquoi est-ce que je dirige tous ça? Ceci est, vous le savez, un élément positif dans le contexte général de grondement perpétuel et d’indignation. Habituellement, les jeunes sont blâmés - ils disent qu'ils n'ont besoin de rien d'autre que des gadgets, ils disent qu'à notre époque, ce n'était pas le cas.

Donc je ne suis pas d'accord.

Je suis fier de notre jeunesse - malgré le fait que j'y appartienne aussi - nous parlons de la jeunesse qui vient sur nos talons. Je suis heureux que dans ce monde où nous avons appris depuis notre enfance que nous devons étudier, avoir un métier décent, travailler dans notre spécialité et construire notre vie selon des principes établis de longue date, il y a ceux qui sont prêts à aller à l'encontre du système dès leur plus jeune âge et avec succès. c'est le cas. Qui n'a pas peur de faire des choix et de prendre des décisions, qui prend des risques, fait des expériences et ne désespère pas à cause des échecs. Qui atteint les objectifs et en établit de nouveaux. Et à qui - curieusement cela semble - nombre d’entre nous ne devrions pas regarder avec négligence, dit-on, vert jeune, mais avec admiration. Et peut-être que cela vaut même la peine de leur prendre un exemple.